为进一步压实各级党委（党组、总支、支部）主要负责人的主体责任，有效防止落实党风廉政建设“两个责任”上热下冷、内紧外松现象发生。今年以来，浠水县纪委全面履行党章赋予的神圣职责，按照把纪律和规矩挺在前的要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧盯党政“一把手”，层层传导压力，细化责任清单，强化责任倒逼机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系，打通落实主体责任“最后一公里”的问题。

坚持书记抓，抓书记。紧栓党风廉政建设“牛鼻子”，深化落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，县委常委会先后两次召开全县落实党风廉政建设党委主体责任工作推进会，县委主要领导亲自研究部署、亲自督办协调、亲自带队检查，坚持以上率下，抓好抓实集体责任和分管部门责任，及时全面掌握全县各级党政“一把手”落实主体责任、支持纪委工作情况，专门听取汇报，及时总结经验、查找不足、提出要求，全县各级党委（党组、总支、支部）书记坚持书记抓，抓书记，对照主体责任清单内容，照单履责，定责明责，层层分解责任，健全工作台账，实行“两个责任”台账全程管理，推动本地本单位党政“一把手”、班子成员、二级单位主要负责人全面担负起落实党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，促进主体责任落地落效。

坚持抓主体，主体抓。把落实主体责任作为检验各级党政“一把手”执政能力的重要体现，找准履行主体责任的着力点，深入推进以“一块宣传展板、一个责任实施细则、一张责任网络图、一块责任提示牌、一份权力责任清单、一次约谈活动、一份承诺书、一套落实责任工作台账、追究一批责任案件”为主要内容的“九个一”活动，推进主体责任上心、上肩、上力，针对可能或易发腐败的领域和“四风”反弹回潮、履行主体责任不力的地方和部门，由县委常委领导班子及其成员、县纪委根据违规违纪情节严重，采取批评教育、函询约谈、诫勉谈话、组织处理等方式与分管部门党政“一把手”进行约谈谈话，予以提醒改正；对本区域、本系统、本单位有禁不止、有令不行违反作风建设的事和人，由各地各部门党政“一把手”和纪委主要负责人进行廉政约谈，抓早抓小，防止小错酿成大错，“破纪”走向违法；对因违纪违法造成塌方式腐败、系统性腐败、区域性腐败的地方和部门，严格实行“一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究领导责任和监督责任。上半年，全县共开展集体约谈143场次，开展重点约谈81余次，约谈人员1900多人，各级党组织负责人带头如实记录“两个责任”主体责任台账1200本,5家乡镇、县直单位负责人向县纪委全会报告工作并接受了述责述廉评议，对6家单位党政“一把手”履行主体责任不到位的问题进行了工作约谈，向县纪委提交书面整改报告6份。集中梳理权力、责任、服务清单1.5万份(套)。

坚持抓落实，落实抓。认真执行党风廉政建设责任制“三个办法”规定，制发半年及年度《党风廉政建设责任制考核方案》及《考核细则》，把党委主体责任纳入党风廉政建设责任制考核内容，赋予60%的权重计分考核，使主体责任和监督责任深度融合，互为促进。认真开展党风廉政建设责任制半年检查，对检查考核结果全县通报，上半年，全县对新任科级干部进行任前廉政谈话1次48人，约谈落实主体责任不力的地方和部门主要负责人3批14人次，下发监察建议书3份，督办函8件，对13人进行了责任追究。

（浠水县纪委   王怀德  孙文良   郭燕）